風邪で休んだら「罰金」を取られる？

コンビニ店が、風邪で２日欠勤したアルバイト店員に対し、金銭的なペナルティを課し、 給料から差し引いていたという事例が報道されています。 １　賃金全額払いの原則 そもそも、給料（賃金）は、「直接労働者に、その全額を支払わなければならない」 （労働基準法２４条１項）とされていますから、 労働者の合意も... 続きをみる