弁護士今春の執務メモ

風邪で休んだら「罰金」を取られる？

コンビニ店が、風邪で２日欠勤したアルバイト店員に対し、金銭的なペナルティを課し、 給料から差し引いていたという事例が報道されています。 １　賃金全額払いの原則 そもそも、給料（賃金）は、「直接労働者に、その全額を支払わなければならない」 （労働基準法２４条１項）とされていますから、 労働者の合意も... 続きをみる

有給休暇（有休、年休）の取得について

求人サイトで、「有給休暇の記事」が載ったところ、有給休暇の趣旨を 誤解させる表現があり不適切として、削除されたとの記事が出ていました。 この記事に関連して、有給休暇の話をしたいと思います。 １　有給休暇は理由なしで取れる 有給休暇は、労働者の権利であり、労働者が、「時季指定権」を行使、 すなわち、... 続きをみる